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Transição Organizacional | A transição da organização piramidal para a organização em rede.

agosto 24

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agosto 20

Às 14:39 em 20 agosto 2009, Ana Maria Ferreira Ribas disse...: Ola tudo bem? Ate que enfim encontrei uma pessoa que a conheço além do Augusto de Franco.
Abr Ana Ribas

Às 20:19 em 26 janeiro 2009, Clovis Coelho disse...: Ola Gilséia,tudo bem, que bom encontrar voce na rede , espero poder contribuir e aprender bastante com voces.
abraços
Clovis.

Às 9:40 em 26 janeiro 2009, José Celso Carbonar disse...: Bom. Vamos sim repensar que desenvolvimento e que Brasil queremos. Estamos diante de oportunidade ímpar em que a Economia Volátil, financeira, especulativo que os próprios Estados terão que auxiliar (infelizmente). Defendo sim que uma nova sociedade possível se novos seres humanos se conscientizarem para isso. Qualquer transformação social há que passar primeiro pelo indivíduo, caso contrário terá tempo de duração e as gerações atuais e futuras sofrerão as consequências de nossa ignorância a respeito do que realmente seja um desenvolvimento humano, integral, evolutivo de forma ascendente, equilibrado, em todos os apectos (materiais, sociais, espirituais, morais, psicológicos, culturais, amibientais...) enfim, ter (o indivíduo) a conquista da almejada felicidade humana. Vamos dialogar muito sobre uma economia mais humana, equilibrada, mais solidária. Veja nossas construções coletivas no www.fbes.org.br

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Augusto de Franco criou esta rede social no Ning.